EXECUTIVE SEARCH / CONFIDENTIAL RECRUITMENT
Executive Search – Sicherheit, Diskretion, Effizienz
Wir realisieren Projekte der vertraulichen Rekrutierungen, die eine besondere Vorsicht verlangen, wie z.B. beim Personalwechsel im oberen und mittleren Management. Deren Realisierung verbindet personalbezogene Sicherheit von Firmen in einem für sie kritischen Zeitraum – Wechsel der Führungskraft, der Manager und essentiell wichtiger Fachberater – mit Wirksamkeit beim Zugang zu den geeigneten Kandidaten.
Ständig Aktualisierter Kandidatenregister, Archivierung Des Rekrutierungsvorgangs
Rekrutierungen werden aufgrund eines eigenen, seit mehreren Jahren aggregierten Branchenregisters von Bewerbern und aufgrund archivierter Rekrutierungsprojekte sowie einer intensiven Direktansprache (Direct Search) von Kandidaten, in Verbindung mit Networking durchgeführt.
Headhunter Mit Gezielter Personalsuche
Branchenerfahrener Headhunter mit gezielter Personalsuche ist ein besonderes Merkmal von 5JOBS. Branchenorientierte Rekrutierungen geben ihm einen Wettbewerbsvorteil beim Erwerb von entsprechenden Kandidaten. Unsere langjährige Erfahrung stellt sicher, dass man die richtigen Personen erreicht.
Personalberatung
Professionelle Schritte, die durch 5JOBS Branchenspezialisierte Rekrutierungen vorgenommen werden, führen zur Erstellung einer kurzen Kandidatenliste (short list), die üblicherweise von 3 bis 5 Personalvorschlägen enthält.
Langjährige Erfahrung
Unsere langjährige Erfahrung garantiert eine glaubwürdige Bewertung und Auswahl von richtigen Personen, die über die Kompetenzen verfügen, die das Beratungsmandat erfüllen.
WIR HANDELN FLEXIBEL, ZIELGERICHTET, EFFEKTIV UND SCHNELL
