Długa i mecząca. Pracodawca o bezpośredniej rekrutacji z Ukrainy.
Jak z punktu widzenia pracodawcy wygląda bezpośrednie zatrudnienie pracownika liniowego z Ukrainy:
Prowadzimy rekrutację na druk, ale do tej pory nie byliśmy zainteresowani obcokrajowcami ze względu na bariery komunikacyjne. Procedury wizowe są długotrwałe i męczące, dla dobrego kandydata temat do rozważenia.
Co jest do zmiany w polskich procedurach imigracji zarobkowej dla obywateli ukraińskich? Czy bariery komunikacyjne z pracownikami zza Sanu i Buga są rzeczywiście tak zasadnicze? Zapraszam do dyskusji.
24/06/2021
Dodaj komentarz