REKRUTER BLOG / RECRUITER'S BLOG

ILUZJA REKRUTACYJNA

Często można usłyszeć od handlowców, specjalistów czy menedżerów że bez problemu mogliby zmienić pracę ponieważ często kontaktują się z nimi headhunterzy. W rzeczywistości szanujący jakość swojej pracy rekruter w kontekście np. rekrutacji na Sales Managera kontaktuje się z kilkudziesięcioma wyselekcjonowanymi kandydatami na kandydatów w procesie rekrutacyjnym. Mniej profesjonalni ograniczają się do węższego grona, ale wciąż jest to kilkanaście osób. Pracę z nich otrzyma jedna. Lub żadna.

09/09/2020

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *