JOOBLE

NA BLOGU

INDUSTRY ENCOURAGES LOYALTY
People working in the packaging industry, but also in the paper and printing industry, stand out from the Polish labour market. With behaviour that is rarely seen in other industry and trade sectors, with a very high level of identification with their industry […]
OUTPLACEMENT – zysk dla wszystkich
Obecna sytuacja biznesowa czasu nie kończącej się, a być może permanentnej, pandemii z pewnością zwiększy potrzebę outplacementu. Mam głębokie przekonanie, że outplacement nie jest tylko elementem kosztów redukcji pracowników i korzyścią dla nich, a również długoterminową inwestycją pracodawcy na rynku pracy. Outplacement powstał […]
Czy rynek pracownika to przeszłość? Rekrutacja branżowa obecnie.
Skutki pandemii na rynku pracy coraz częściej przynoszą głosy o końcu rynku pracownika. Rynek pracy w Polsce posiadał od kilku lat narastające cechy rynku pracownika i coraz bardziej i dotkliwiej występował na nim w wielu obszarach niedobór pracowników. Pracodawcy coraz intensywniej i różnorodniej […]
COVER LETTER NEEDED?
The question of whether a cover letter (usually called in Poland list motywacyjny – letter of motivation) is needed as part of a job application is an important topic and it has been considered by many recruiters and job seekers. More and more […]
UKRAIŃSKIE ROZMOWY
– telefon, szukam raboty, słyszę polsko-rosyjski łamaniec, czy zainteresowało pana jakieś ogłoszenie? -nie rozumiem panu, przechodzę na rosyjski; proszę przesłać życiorys, -nie mam laptopu, mój rozmówca pozostaje przy łamańcu rozumiem, jak się Pan nazywa? -na co to panu? normalnie powinienem otrzymać CV z nazwiskiem! […]
ROZPACZ REKRUTERA CZYLI NAJGORSZY BŁĄD W CV
Ile razy zapoznając się z często rozbudowanymi na kilku stronach CV, zawierającymi szczegółowy zakres obowiązków, wyliczenie sukcesów na kolejnych stanowiskach, szczegóły zrealizowanego EBIDTA czy P&L, wszelkie szkolenia jednodniowe i inne, kilka linijek o hobby a nawet o żonie i dzieciach a niekiedy informację […]
RELACJE REKRUTACYJNE CZASU PANDEMII
Covid-19 zmienił nie tylko tryb ale i jakoś temperaturę relacji z Kandydatami i Klientami. Nawet najbardziej oszczędni dotąd w e-mailowej czy telefonicznej wylewności poczęli pytać o zdrowie i życzyć jego nieustanności niemal po staropolsku. W korespondencji anglosaskiej oczywiście wylewność mniejsza ale pojawiły się […]
PIERWSZY POST – TO NIE BĘDZIE ZWYKŁY BLOG ZAWODOWY
Otóż NIE będzie jak powyżej zajawka głosi. Nie będzie pisać go wynajęta firma employerbrandingowa czy informatyczna tym niemniej są to występy gościnne z dozą licentia poetica. Autor ma swój temperament, pozytywno-sarkastyczne spojrzenie także na rzeczywistość profesjonalną oraz posiada pewne ambicje bycie intelektualistą i nie […]